Paradigmenwechsel in HR: Wie Technologie ein Berufsfeld revolutioniert
Recruiting befindet sich im Wandel. Der technologische Fortschritt bietet neue Möglichkeiten bei der Mitarbeitersuche und in der Kommunikation. Mitarbeiter lernen in e-Learningtools, Feedback kommt per Online-Fragebogen und Mitarbeiter werden über Social Media empfohlen und über Bewerbungsmanagementsysteme ausgewählt. Wie innovativ muss Personalarbeit heute sein? Und wie sieht Personalarbeit in 10 Jahren aus? Wird der Personaler auf der Suche nach dem perfekten Mitarbeiter zum Auslaufmodell?
16:00 Empfang
16:30 – 17:45 Best Practice: Wie innovative Tools die Personalarbeit verändern
17:45 – 18:15 Networking Break
18:15 – 19:00 Podiumsdiskussion mit Sandra Micko (HR Director, Microsoft
Österreich), Doris Tomanek (Vorstandsmitlied Human Ressources
AT&CEE, UniCredit Bank Austria AG), Mathias Hiebeler(Managing
Partner Heads! Executive Consultancy), Henrik Zaborowski(Recruiting
Coach)
ab 19:00 Ausklang bei Kulinarik & Jazz
Anmeldung bis 8. September 2014 unter www.hrinnovation.at
The majority of the events listed on our site are community-generated. We invite you to add relevant events, whether ones you or your company hosts, or ones you simply wish to expose to our community. Publishing is quick and free!
Join our newsletter and be the first to know of any new events taking place in your area. We will never spam or bother you, and 1-click opting-out takes 5 seconds!